13.01.2015

Klinik Niederrhein Bad Neuenahr - Ahrweiler entscheidet sich für NEXUS / REHA

Die Niederrhein-Klinik Bad Neuenahr - Ahrweiler übermitteln als erste Klinik der DRV Rheinland den Entlassungsbrief 2015 an die zentrale Stelle aller Rentenversicherungsträger.

Als einer der größten deutschen Träger der gesetzlichen Rentenversicherung betreut die Deutsche Rentenversicherung rund 8 Millionen Menschen in Nordrhein-Westfalen. Unter dem Dach der DRVR sind sechs Rehabilitationskliniken im Verbund als Klinikkette organisiert, die insgesamt 800 Mitarbeiter beschäftigt. Die Kliniken des Verbunds bieten zertifizierte medizinische Leistungen u.a. für Herz-Kreislauf-, orthopädische und psychosomatische Erkrankungen an.

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland setzt mit ihren sechs Kliniken seit 2009 die elektronische Patientenakte der NEXUS / REHA ein. Vollautomatisiert erstellt NEXUS / REHA den ärztlichen Reha-Entlassungsbericht 2015, gemäß dem Leitfaden vom Juli 2014 zum einheitlichen Reha-Entlassungsbericht in der medizinischen Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung.

So hält NEXUS / REHA in allen sechs Kliniken nicht nur eine vorgelagerte Fachdokumentation für die Indikationen Orthopädie, Psychosomatik, Innere Medizin, Pneumologie und Kardiologie bereit, sondern generiert auch den Entlassungsbericht und übermittelt die Daten automatisch gemäß § 301 SGB V.

Die berufsübergreifende Dokumentation von Vitalwerten, Therapieergebnissen, Medikation von Pflegern, Ärzten und Therapeuten während des gesamten Rehaverlaufes des Patienten wird zur papierlosen Kommunikation zwischen den Berufsgruppen genutzt und die Ergebnisse fließen in den Entlassungsbericht ein.

Am 05. Januar.2015 wurde von der Klinik Niederrhein, Bad Neuenahr der erste Entlassungsbericht an die zentrale Stelle beim Rentenversicherungsträger übermittelt. Herr Alexander Balmus und Herr Rolf Niemann, Projektleiter der DRV Rheinland standen seit Juli 2014 im engen Kontakt mit der Projekt- und Entwicklungsleitung der NEXUS / REHA, um die Fachdokumentation zu konzipieren, zu testen und zu implementieren. Anfang Dezember fanden die Schulungen in allen sechs Kliniken parallel statt und seit Mitte Dezember setzen unter anderem die Klinik Niederrhein, Bad Neuenahr und die Nordseeklinik, Borkum die neuen Formulare ein.

 

Die Vorteile zum Thema Entlassungsbericht 2015 auf einen Blick:

 

+ Papierloses Arbeiten inklusive elektronischer Verordnung

+ Standardisierte Reha Basis ? und Fachdokumentation

+ Vollautomatische Erstellung des Reha ? Entlassungsberichts

+ Sichere Kommunikation nach § 301 SGB V

+ automatischer Übernahme der Laborbefunde

+ automatische Übernahme aller Diagnostikbefunde (EKG, Endoskopie, Lungenfunktion, Blutgasanalyse usw.)

 

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